Recruitment assistent

In verband met drukte zoekt pzSearch voor één van de marktleiders op het gebied van parkeren tijdelijk een recruitment assistent. In deze functie ondersteun je de recruiter in het gehele administratieve recruitment proces. Je bent de vliegende keep en het eerste aanspreekpunt per telefoon en per e-mail voor (potentiële) kandidaten m.b.t. algemene vragen, openstaande vacatures, arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedures. Je selecteert mensen op basis van hun werkervaring en ondersteunt de recruiter bij de afhandeling van dossiers. Verder plan je de afspraken in tussen kandidaten en vacaturehouders, je zorgt voor referenties en je verwerkt CV's. Ook zorg je voor de correcte administratieve vastlegging en afhandeling. Bovendien denk je mee over procesverbetering m.b.t. recruitment en onboarding. Je bent het (telefonische) visitekaartje van de organisatie. Je informeert, adviseert en enthousiasmeert potentiële werknemers. Je komt te werken in een hecht en gezellig team waarin je veel samenwerkt, maar ook zelfstandig sterk dient te zijn. Naast de recruitmentwerkzaamheden bied je ook ondersteuning in de dagelijkse operatie of de verdere ontwikkeling van het onboarding traject. Gezocht wordt aan kandidaat (HBO) met een tot drie jaar ervaring als recruitment assistent. Je bent in staat om op alle niveaus binnen en buiten de organisatie te communiceren. Verder beschik je over een helicopterview en je weet overzicht te behouden en prioriteiten te stellen. Tevens ben je communicatief vaardig, proactief, flexibel, accuraat, zelfstandig en resultaatgericht. Tot slot beheers je de Nederlandse taal uitstekend (mondeling en schriftelijk). Voor circa drie maanden wordt een tijdelijke opdracht aangeboden. 24 tot 32 uur per week. Z.s.m. starten. Tarief in overleg.