Gerechtshof houdt ontslag op staande voet voor zieke werknemer die niet meewerkte aan re-integratie in stand

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Bij ziekte heeft niet alleen de werkgever verplichtingen met betrekking tot re-integratie, ook de zieke werknemer heeft plichten die duidelijk zijn beschreven in het zevende boek van het Burgerlijk Wetboek. Een medewerker die zijn of haar re-integratie dan ook belemmert schiet zichzelf juridisch gezien in de eigen voet. Dit bleek onlangs weer tijdens een zaak waarbij een werkgever een zieke werknemer op staande voet ontsloeg omdat de vrouw niet meewerkte [...]
Het bericht Gerechtshof houdt ontslag op staande voet voor zieke werknemer die niet meewerkte aan re-integratie in stand verscheen...