Kan een werknemer verantwoordelijk zijn voor zijn eigen verbeterplan?

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Bij disfunctioneren van een werknemer kan de werkgever een verbetertraject starten. De werknemer is medeverantwoordelijk bij het opstellen van het verbeterplan. In deze uitspraak ging het om de vraag of van een werkneemster mocht worden verwacht dat zij zelfstandig een verbeterplan opstelde.