Verzwijgen ziekte bij sollicitatie reden voor ontslag?

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Vaak krijgen we de vraag wat nu wel en niet gevraagd mag worden tijdens een sollicitatie. Ziekte? Zwangerschap? Kinderwens? Gelukkig weten veel werkgevers al dat dit soort vragen taboe zijn. Maar geldt er ook een meldingsplicht vanuit de werknemer? Als deze iets mankeert dat wellicht voor de uitvoering van zijn werk relevant is? De rechtbank …
Verzwijgen ziekte bij sollicitatie reden voor ontslag? Lees verder »
Het bericht Verzwijgen ziekte bij sollicitatie reden voor ontslag? verscheen eerst op Rechtblog.