Werknemer ontkent alcoholprobleem: ontslag op staande voet rechtsgeldig

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Om bij een alcoholprobleem uit te kunnen gaan van ziekte, is een belangrijke voorwaarde dat de werknemer het alcoholprobleem daadwerkelijk erkent. Uit deze uitspraak blijkt dat de bescherming als zieke werknemer niet opgaat, als de werknemer blijft ontkennen dat hij/zij alcoholist is. De reden voor ...