Werknemer moet billijke vergoeding van meer dan drie ton terugbetalen aan ex-werkgever

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

In eerste aanleg is werkgever veroordeeld tot betaling van een billijke vergoeding van ruim drie ton aan een werknemer vanwege ernstig verwijtbaar handelen. De werkgever is daartegen in hoger beroep gegaan. Het hof oordeelt dat van ernstige verwijtbaarheid geen sprake is. Daarmee is aan werknemer...