De re-integratieverplichtingen van de werkgever en de billijke vergoeding

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Dit artikel gaat over één van de in vier groepen ingedeelde billijke vergoedingen, te weten de billijke vergoeding bij
ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever, waarbij de ontbinding een gevolg is van ernstig
verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Steeds is in de...