De wederindiensttredingsvoorwaarde bij bedrijfseconomisch ontslag

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

De wederindiensttredingsvoorwaarde geldt als een werknemer is ontslagen wegens het verval van de arbeidsplaats. Concreet houdt dit in dat een werkgever de ontslagen werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst moet aanbieden onder de gebruikelijke voorwaarden, indien dezelfde werkzaamheden binnen 26 ...