Weigeren mediation door werkgever leidt tot toekenning billijke vergoeding

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Als sprake is van een arbeidsconflict, zal een rechter doorgaans pas de ontbinding van de arbeidsovereenkomst uitspreken als partijen eerst via mediation hebben geprobeerd tot een oplossing te komen. Heeft één der partijen mediation geweigerd, dan kan dit in zijn nadeel werken.