A-G HR over bedrijfseconomisch ontslag bij ziekte na afwijzing ontslagvergunning UWV

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Kan de kantonrechter een arbeidsovereenkomst ontbinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden als een werknemer zich ziek heeft gemeld tijdens of kort na een procedure bij het UWV waarin de werkgever om een ontslagvergunning heeft verzocht? Het opzegverbod tijdens ziekte geldt op grond van een...