Leaseauto geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Uit deze uitspraak blijkt duidelijk dat het als werkgever belangrijk is te blijven communiceren bij wijzigingen in het mobiliteitsbeleid. Dat geldt met name voor de voorwaarden die gelden voor toekenning en het behoud van een leaseauto. Doordat in deze casus de (opvolgend) werkgevers steeds...