De kantonrechter oordeelde in deze zaak in eerste instantie dat de cao-ontslagcommissie in de in casu geldende cao niet bevoegd was toestemming te verlenen voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer. Reden: de werknemer was niet gebonden aan de cao. In hoger beroep blijkt...
Cao-ontslagcommissie wél bevoegd