CRvB over compensatie transitievergoeding bij slapende dienstverbanden

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Als een werknemer meer dan twee jaar ziek is, heeft de werkgever geen verplichting meer om het loon door te betalen en kan ontslag aangevraagd worden bij het UWV. De voormalige werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding, maar de werkgever kan die terugkrijgen van het UWV op basis van de ...