Toekenning vervroegde IVA-uitkering: uitzondering op het opzegverbod bij ziekte?

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Als werkgever moet je de aanvraag voor compensatie uiterlijk 6 maanden na betaling van de volledige transitievergoeding aan een zieke werknemer indienen bij het UWV. Het UWV beoordeelt vervolgens op grond van de aanvraag of een werkgever daarvoor in aanmerking komt - en hoe hoog de compensatie is....