Matiging gefixeerde schadevergoeding: welke omstandigheden zijn van belang?

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Zegt een werknemer onregelmatig op, dan maakt de werkgever aanspraak op een gefixeerde schadevergoeding. Onder omstandigheden kan die worden gematigd, maar tot niet minder dan het in geld vastgestelde loon voor drie maanden. Deze uitspraak laat zien welke omstandigheden daarbij in aanmerking...