Hartjes-emoji’s sturen naar collega’s: onvoldoende voor ontslag

De werknemer in deze ontslagzaak, een manager van een winkelfiliaal, wordt door medewerkers beschuldigd van grensoverschrijdend gedrag. Hij zou onder meer hartjes- en bloos-emoji’s hebben gestuurd naar vrouwelijke ondergeschikten. Saillant detail is dat een aantal voorvallen zich enkele jaren...