Ook nu bijna alle coronamaatregelen zijn opgeheven, blijven veel werknemers (deels) thuiswerken. Het is daarom verstandig om te zorgen voor een goed thuiswerkbeleid. Hierbij een overzicht van de laatste ontwikkelingen over het thuiswerken/-beleid.
Wettelijke instructierecht
Op grond van art. 7:660 BW heeft de werkgever een instructierecht. Op grond hiervan is de werknemer verplicht zich te houden aan de voorschriften van de werkgever omtrent het verrichten van de arbeid. De werkgever kan bijvoorbeeld bepalen welke kleding de werknemer op werk moet dragen, welke veiligheidsmaatregelen hij in acht moet nemen, maar ook waar hij zijn werkzaamheden moet verrichten. In de meeste gevallen zal dit een locatie van de werkgever zijn.
De werknemer hee...