Op het moment dat werknemers een arbeidsovereenkomst ondertekenen, moeten eventuele gezondheidsproblemen worden doorgeven indien deze de werkzaamheden kunnen belemmeren - anders kan werkgever de arbeidsovereenkomst wegens dwaling ontbinden. Maar dat lukt niet altijd.
Gezondheidsproblemen werknemer ten tijde van ondertekening arbeidscontract: maar geen dwaling