Hoge werkdruk, burn-outs, quiet quitting… Zijn het buzzwords, of is het een signaal van een steeds sterker wordende trend in de advocatuur? Advocatie sprak met Marloes ter Huurne, jurist én psycholoog en zocht het uit. “Een burn-out past beter binnen de bedrijfscultuur dan een depressie.”
“We roepen al snel dat er sprake is van een burn-out, maar wat is een burn-out? Hoewel de World Health Organization inmiddels wel een definitie van burnout heeft, is er eigenlijk, nog altijd geen eenduidige officiële diagnose voor dit syndroom. Verhalen over burn-outs die veel de ronde gaan, ook binnen de advocatuur, zijn vaak gebaseerd op aannames zonder dat sprake is van een officiële diagnose. Zonder eenduidige diagnose is het lastig om goed onderzoek te doen.
We nemen aan dat het veel voorkomt in de advocatuur, maar kunnen het nog altijd niet volledig betrouwbaar vaststellen. Dit is anders met betrekking tot depressie, ...