Opladen auto van de zaak: wat mag de werkgever vergoeden?

De werkgever mag een onbelaste vergoeding geven voor de werkelijke uitgaven van de werknemer (intermediaire kosten), ofwel met hem/haar een onbelaste zakelijke transactie sluiten. Dit betekent dat de werkgever de integrale kostprijs van de elektriciteit onbelast mag vergoeden aan de werknemer. Deze ...