Juridische consequenties van diversiteitsbeleid bij werkgevers

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Zoals belofte schuld maakt, zo is het vaststellen van beleid rond diversiteit en inclusie (D&I-beleid) niet vrijblijvend. De open normen van het privaatrecht bieden werknemers handvatten om naleving in rechte af te dwingen. Daarbij geldt: hoe concreter het
beleid, hoe sneller — met succes — bij...