Werkgever had er in deze zaak voor moeten zorgen dat het negatief verlofsaldo van werknemer niet te groot zou worden, omdat de mogelijkheid om die uren in te halen sterk beperkt was.
Negatief verlofsaldo voor rekening van werkgever
Werkgever had er in deze zaak voor moeten zorgen dat het negatief verlofsaldo van werknemer niet te groot zou worden, omdat de mogelijkheid om die uren in te halen sterk beperkt was.