De waarde van de anonieme verklaring in het arbeidsrecht

Bij het gebruik van getuigenverklaringen in procedures tussen werkgevers
en werknemers kan het in het kader de zorgplicht jegens getuigen
die tevens werknemers zijn, van belang zijn om anonimiteit te garanderen. Daar staat tegenover dat de
persoon tegen wie de klacht zich richt zich voldoende...