Een werkgever meldde in een e-mail te willen stoppen met het bedrijf vanwege de slechte financiële situatie. Een dergelijke mededeling impliceert echter geen opzegging door de werkgever, zo oordeelt de kantonrechter.
Indien een arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt opgezegd, hebben...
E-mail werkgever over slechte financiële situatie gold niet als opzegging