In ‘Uitgelicht’ wordt een publicatie uit een juridisch praktijktijdschrift open access gedeeld. Dit keer een artikel over ‘betaalde arbeidstijd’. Krijgt een werknemer, die tien minuten voor zijn dienst verplicht aanwezig is, daarvoor loon? Civiel juridisch adviseur Britt Vermulst licht toe.
Het artikel van Vermulst, werkzaam bij het Landelijk Bureau Vakinhoud rechtspraak, is in november gepubliceerd in de zevende editie van dit jaar van het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk.
Eerder melden
In het stuk weidt Vermulst uit over het concept ‘arbeidstijd’; wanneer is daarvan sprake, en wanneer moet hiervoor loon worden betaald. De auteur neemt de lezer mee aan de hand van een uitspraak in mei, van het gerechtshof in Den Haag. In de casus gaat het om een contactcentermedewerker, die zich van zijn werkgever altijd tien minuten vóór z...