Een werknemer die arbeidsongeschikt was en die volgens de bedrijfsarts in het geheel niet inzetbaar was voor arbeid, hoefde geen vakantiedagen op te nemen toen hij tijdens zijn ziekte gedurende een langere periode op vakantie ging - zoals al was gepland voordat hij ziek werd.
Werknemer hoefde geen vakantiedagen op te nemen voor vakantie tijdens ziekte