Een werknemer wilde doorwerken na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, maar kwam niet tot overeenstemming over de arbeidsvoorwaarden waarop doorgewerkt kon worden. Dat heeft tot gevolg dat er geen nieuwe overeenkomst tot stand gekomen is én dat de bestaande arbeidsovereenkomst van de...
Geen nieuwe arbeidsovereenkomst of stilzwijgende voortzetting na bereiken AOW-gerechtigde leeftijd