Het is tijd om af te rekenen met ‘traditionele HR-modellen’, en een ‘revolutie in hoe we onszelf organiseren' door te voeren aldus Marco Burelli, Head of HR Strategy van TomTom. Burelli licht in dit interview toe hoe HR onder zijn leiding is getransformeerd naar een klantgerichte afdeling die principes uit productmanagement en agile werken toepast.
Marco Burelli, Head of HR Strategy TomTom: ‘Product-driven HR heeft de toekomst’