De Hoge Raad heeft bepaald dat werkgevers overwerkvergoedingen voor ‘regulier’ overwerk moeten meenemen in de berekening van het vakantieloon. Daarover bestond discussie: er werd uit Europese rechtspraak ook wel afgeleid dit pas het geval zou zijn als overuren (1) verplicht gemaakt werden, (2)...
‘Reguliere’ overuren: onderdeel van vakantieloon