Liegen over opnemen van gesprek: verwijtbaar, maar niet ernstig

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Een uitspraak waarin werknemer zonder toestemming enkele gesprekken met haar leidinggevende had opgenomen - en de vraag of zij het gesprek aan het opnemen was ontkennend beantwoordde. De rechter oordeelt dat het liegen hierover verwijtbaar was, maar geen grond oplevert voor ontslag op staande voet.