Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Zoetermeer zoekt legalSearch een jurist arbeidsrecht (interim).
Functiebeschrijving
Je gaat deels zelfstandig aan de slag, maar ook het samenwerken met collega’s op de afdeling en in de organisatie gaat je goed af. Je werkt samen met de adviseurs P&O aan het oplossen van juridische/ personele casussen. Nieuwsgierig en binnen de juridische kaders ben je continu op zoek naar andere invalshoeken om zaken pragmatisch op te pakken. Je werkt snel, zonder de zorgvuldigheid uit het oog te verliezen. Tevens zorg je samen met je collega juridische adviseurs dat de gemeente altijd op de hoogte is van de laatste stand van zaken op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. Maar ook dat nieuwe afspraken, wetten en regels op de goede manier geïnterpreteerd en toegepast worden. En op het goede moment en effectief zijn geïmplementeerd. Mogelijk word je ook ingezet op vraagstukken rond reorganisaties.
Gevraagd
Gezocht wordt een jurist (WO) met minimaal vijf jaar ervaring als senior arbeidsjurist in de afgelopen zeven jaar. Verder heb je minimaal drie jaar ervaring met de rechtspositie van ambtenaren, gecombineerd met het arbeidsrecht in de afgelopen zes jaar. Je hebt zodoende kennis van het arbeidsrecht, als ook van de (oude) rechtspositie van ambtenaren. Je kan goed analyseren, mondeling en schriftelijk communiceren, klantgericht werken, een visie uitdragen en samenwerken. Daarnaast heb je abstraherend vermogen en realiteitszin.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van negen maanden (interim). Verlenging met vijf maanden is mogelijk. 24 uur per week. Z.s.m. starten. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met vrijdag 7 augustus 10:00 uur.
