Als uitgangspunt geldt dat werkgevers niet verplicht zijn om met een vakbond te onderhandelen over collectieve arbeidsvoorwaarden. Toch kan de weigering van een werkgever om met een vakbond in onderhandeling te treden over een cao maatschappelijk onzorgvuldig - en dus onrechtmatig zijn.
TUI moet met FNV onderhandelen over cao voor haar cabinepersoneel