Uit de wetgevingskalender SZW voor 2025 blijkt dat er op z’n vroegst in 2026 sprake zal zijn van ingrijpende wetswijzigingen in de praktijk van het arbeidsrecht.
Geen grote veranderingen in arbeidsrecht in 2025
Uit de wetgevingskalender SZW voor 2025 blijkt dat er op z’n vroegst in 2026 sprake zal zijn van ingrijpende wetswijzigingen in de praktijk van het arbeidsrecht.