De Hoge Raad oordeelde in 2022 dat de aanzegplicht de facto een aanschrijfplicht is. Kon werkgever zich in casu beroepen op een e-mail waarin een mondeling gedane aanzegging werd bevestigd en die naar het zakelijke mailadres van werknemer gestuurd werd? Belangrijk detail: werknemer was op dat...
Aanzegging naar zakelijk mailadres van zieke werknemer