Er is al jaren gedoe over de inschaling van rechters en officieren van justitie. Zij werden sinds 1994 bij hun indiensttreding ingeschaald naar aanleiding van hun laatstverdiende loon. Dat bleek in de praktijk te leiden tot discriminatie van vrouwen. Zij kregen gemiddeld een lagere inschaling dan mannelijke collega’s met vergelijkbare ervaring. Uit onderzoek bleek een beloningsverschil van gemiddeld 3,5 procent....
NVvR wil dat te laag ingeschaalde magistraten worden gecompenseerd