Centraal in deze zaak staat de vraag of er tussen werknemer en werkgever een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen na een sollicitatietraject. Over de essentiële elementen van een arbeidsovereenkomst is overeenstemming bereikt: functie, uurloon, arbeidsomvang, werkdagen, reiskosten,...
Overeenstemming over essentialia arbeidscontract: recht op schadevergoeding