Een mbo-docent werd aangesproken op ongepast gedrag. Hij voelde zich oneerlijk behandeld; mediation volgde. Tijdens dit traject stuurde hij zijn advocaat een e-mail over het verloop van de mediation, die per ongeluk werd doorgestuurd naar de advocaat van werkgever. De advocaat van werknemer wordt ...
Advocaat lekt per ongeluk aantekeningen mediation: geen schending geheimhouding