Een medewerker die uit geloofsovertuiging weigerde de hand van een vrouwelijke leidinggevende te schudden, is ten onrechte ontslagen. Zijn voormalige werkgever moet de man, die slechts drie dagen in dienst was geweest, een ontslagvergoeding van maar liefst 34.000 euro betalen.
Werknemer weigerde leidinggevende vrouw een hand te geven: onterecht ontslag