De kantonrechter oordeelt in deze zaak dat de werkgever tekortschoot in haar re-integratieverplichtingen en corrigeert haar op meerdere punten. Zo mag re-integratie niet afhankelijk zijn van instemming van collega’s; ook bij zelfsturende teams blijft de werkgever verantwoordelijk. Opvallend is...
Re-integratie mag niet afhankelijk zijn van instemming van collega’s