In cassatie in deze ontslagzaak wordt onder meer bepleit dat de i-grond alleen gebruikt mag worden, als er sprake is van tenminste één andere, grotendeels vervulde ontslaggrond. Allerlei kleine beetjes ontslaggronden bij elkaar vegen om een i-grond in elkaar te knutselen, zou niet zijn...
A-G HR over ontslag op basis van i-grond | Mediation geen verplicht voorportaal voor ontbinding?