Een opvallende uitspraak van het Tuchtcollege voor arbeidsdeskundigen, die het lezen waard is.
Werkgever schakelde een arbeidsdeskundige in om onderzoek te doen naar de mogelijkheden in spoor 1 en spoor 2 voor een zieke werkneemster. Een gesprek via Teams volgt, op basis waarvan een rapportage...
Arbeidsdeskundig onderzoek via beeldbellen niet toegestaan