Een uit India afkomstige werknemer van Tata Steel was bijna tien jaar bij Tata NL gedetacheerd. Aanvankelijk werd de detachering formeel verlengd, maar later bleef de samenwerking zonder nieuwe schriftelijke verlengingen voortbestaan. Toen Tata NL de inlening beëindigde, stelde werknemer dat...
'Tijdelijke' detachering permanent geworden