Een vaststellingsovereenkomst biedt rechtszekerheid, maar is niet onaantastbaar. De rechtbank Alkmaar oordeelde dat vernietiging wegens dwaling aannemelijk was, toen na ondertekening bleek dat de werknemer ernstig en ongeneeslijk ziek was. Partijen gingen ten onrechte uit van arbeidsgeschiktheid....
Ziek na ondertekening vaststellingsovereenkomst: dwaling