Wanneer wordt een advies over een vaststellingsovereenkomst een beroepsfout? En wat als die overeenkomst in strijd blijkt met de WNT? Het gerechtshof Den Haag verduidelijkt de zorgplicht van de advocaat en laat zien welke risico’s kleven aan onvoldoende onderzoek en advisering.
De zaak
Een bestuurder werkte bij een stichting die een basisschool bestuurde. Als topfunctionaris viel zij onder de Wet normering topinkomens (WNT). Deze wet stelt grenzen aan de beloning en ontslagvergoedingen van topfunctionarissen. Tussen de bestuurder en de stichting ontstond een ernstig arbeidsconflict, waarbij de bestuurder een advocaat inschakelde.
Uiteindelijk besloten partijen het conflict te beëindigen met een vaststellingsovereenkomst. Daarin werd afgesproken dat de bestuurder een beëindigingsvergoeding van € 100.000 bruto zou ontvangen. Later bleek echter dat deze afspraak mogelijk in s...