In deze tijd van hybride werken en toenemende individualisering verliezen medewerkers gemakkelijker de verbinding met hun organisatie en collega’s. Terwijl die verbondenheid cruciaal is om stress buiten de deur te houden. Sociale veiligheid is hierbij een randvoorwaarde en tegelijk is sociale onveiligheid een belangrijke stressor. Dubbel belangrijk dus. De Week van de Werkstress (11-15 nov) staat dit jaar dan ook in het teken van...
Sociale veiligheid is belangrijk voor de verbinding in je organisatie