Conflict en arbeidsongeschikt: recht op 100% loondoorbetaling?

Welkom bij LegalSearch - bureau voor vaste en interim juristen.
Neem een kijkje op onze website!

Situatief arbeidsongeschikt is iemand is medisch gezien in staat om te werken, maar niet bij zijn eigen werkgever of in de huidige situatie. Bijvoorbeeld omdat er een groot arbeidsconflict is, of omdat er psychische klachten zijn die direct verband houden met het werk.

De wet zegt: als iemand...