Het onderzoek ‘De Gemeente Meester’ brengt de afstemming tussen universitaire rechtenopleidingen en de gemeentelijke juridische praktijk in kaart. Zowel gemeenten, opleidingen als studenten signaleren belangrijke knelpunten én kansen voor een betere aansluiting.
De beschikbaarheid, kwaliteit en aansluiting van WO-juristen op de gemeentelijke praktijk staan onder druk. Gemeenten rapporteren een groeiend tekort aan gekwalificeerd juridisch personeel, wat vooral zichtbaar is bij functies met een strategisch karakter. Juridische vacatures behoren structureel tot de moeilijkst te vervullen functies, mede doordat het imago van de gemeente als werkgever niet aantrekkelijk is voor jonge juristen. Beelden van een trage, bureaucratische organisatie en beperkte doorgroeimogelijkheden overheersen. Ook ervaren gemeenten uitdagingen bij het werven en behouden van jonge juridische talenten.
Jurist a...