Werkneemster verhuisde voor haar functie naar Nederland. In het eerste samenwerkingsvoorstel stond expliciet dat werkgever haar huisvesting zou betalen. Die afspraak is vervolgens jarenlang uitgevoerd. Toen later bleek dat het fiscaal niet was toegestaan om zowel de 30%-regeling toe te passen als...
Huisvesting als arbeidsvoorwaarde: meer dan een fiscale faciliteit