Voor Laborijn zoekt pzSearch een HRM Adviseur. Als HRM adviseur ben je de cruciale sparringpartner op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau voor HR-gerelateerde vraagstukken. Je maakt deel uit van het HR-team binnen de afdeling bedrijfsvoering en werkt nauw samen met je collega's om bij te dragen aan de verdere professionalisering van het team en de organisatie. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het HR-beleid, waarbij je feilloos aanvoelt wat er speelt in de organisatie en in jouw vakgebied, kansen en knelpunten signaleert en proactief initiatief neemt voor verbeteringen. Voor deze rol zoeken wij een HRM adviseur met een HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM. Je beschikt over 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling. Daarnaast beschik je over ervaring met het schrijven en implementeren van beleidsdocumenten en met de digitalisering van HR-processen. Als persoon ben je mondeling en schriftelijk communicatief sterk, beschik je over analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je werkt resultaatgericht en hebt een scherp oog voor organisatiesensiviteit. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 juli 2025, voor de duur van 6 maanden en een mogelijke verlenging. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een 40-urige werkweek. Je kan solliciteren op deze vacature tot 4 juni 2025, 9:00 uur.
HRM Adviseur