Partijen zijn overeengekomen - zo blijkt uit de arbeidsovereenkomst - dat een 'Huishoudelijk en Organisatie Reglement' van toepassing is op de arbeidsrelatie.
Werknemer heeft hier een beroep op gedaan ter verweer tegen het ontbindingsverzoek van werkgever. Hij stelt zich op het standpunt dat...
Ontslag niet conform huishoudelijk reglement